Nuestra Responsabilidad Social Empresarial con el Cauca

Política de Responsabilidad Social Empresarial

En la Compañía Energética de Occidente “Valoramos la confianza como factor clave en la relación con los grupos de interés y priorizamos el diálogo para la integración de sus expectativas con los objetivos de la empresa; contribuimos desde las soluciones energéticas al desarrollo sostenible”.

Iniciativa Voluntaria

En el año 2012, la Compañía Energética de Occidente se adhirió a lo propuesto por el Pacto Global de las Naciones Unidas, iniciativa que impulsa el ejercicio empresarial y el cumplimiento de Diez Principios enmarcados en cuatro grandes áreas:

• Derechos Humanos
• Medio Ambiente
• Estándares Laborales y
• Anticorrupción. 

De esta manera presentó su primera Memoria de Sostenibilidad en mayo de 2012 (GRI 3.1).

La Sostenibilidad empresarial en el Cauca

Lograr la sostenibilidad empresarial en el departamento del Cauca hace parte de los retos empresariales fijados por la Compañía Energética de Occidente, bajo este propósito, la estrategia de sostenibilidad de la Compañía se basa principalmente en dos líneas de acción estratégicas: La Educación y la Cultura.  

Desde la Educación y la Cultura, la Compañía centra sus esfuerzos en tres ejes de actuación:

• Universalidad del servicio y Educación del Mercado.
• Desarrollo local con énfasis en capacidades.
• Protección del  Medio Ambiente

 

Compromisos desde la RSE

La política de RSE de la Compañía Energética de Occidente se reflejará a través del cumplimiento de los siguientes compromisos: 

• Prestación de un servicio de calidad y atención extraordinaria
• Gestión ética y responsable
• Innovación para el desarrollo local
• Encadenamiento productivo  sostenible
• Ser integral
• Prevención, mitigación y protección del ambiente
• Uso inteligente de la energía

Una gestión de cara a los grupos de interés

Para la Compañía Energética de Occidente sus grupos de interés tienen intereses  recíprocos con la Compañía, influyen en el desarrollo de las actividades y tienen la capacidad directa o indirecta para alcanzar procesos de desarrollo sostenible. 

La Compañía identifica entre sus grupos de interés a:

• Accionistas
• Colaboradores
• Instancias de Control y Regulación
• Instancias Gubernamentales
• Proveedores/Contratistas
• Comunidad
• Clientes
• Medio Ambiente    
• Medios de Comunicación

 

Compañía Energética de Occidente, desde la RSE en el Cauca

Aliados de Empresarios por la Educación. La Compañía Energética de Occidente fijó la Educación, como foco estratégico de su gestión social en el departamento del Cauca, y se ha vinculado a iniciativas de impulso y desarrollo local educativo como el programa Ser Mas Maestro de Empresarios por la Educación Capitulo Cauca, que lidera en el departamento la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia – ANDI seccional Cauca. 
Más de 118 líderes del sector educativo, entre docentes y directivos fortalecieron sus Competencias del Ser, en temas como: la comunicación interpersonal, el trabajo en equipo y el liderazgo.  

‘El Cauca del futuro’, una mirada prospectiva del Cauca

Gracias a la alianza público-privada, la Compañía Energética de Occidente promovió el Estudio de Prospectiva junto con la Gobernación del Cauca, de cara a la competitividad regional.

De esta iniciativa nació es estudio de prospectiva ‘El Cauca del futuro’, que exploró los posibles, probables y deseables escenarios futuros del Cauca, especificando cuales serían sus características económicas (Producción y competitividad) ambientales y de sostenibilidad, sociales y culturales; con la participación de los sectores productivos, El Estado, la Academia y la sociedad civil.

Los escenarios propuestos de este estudio fueron: ‘Cauca territorio próspero y en paz’, ‘Cauca con compromiso social y sostenible’  y ‘Cauca Educación ciencia y tecnología’, que destacan las vías para un mayor equilibrio, entre sus componentes y señalan un camino coherente para los próximos veinte años.

Educación del Mercado y la gestión social

Para la Compañía Energética de Occidente el componente social es trascendental en cada uno de sus procesos y proyectos, es por ello que desde el área social de Educación del Mercado en pro de construir relaciones de confianza y  cercanas con las comunidades.

Desde esta área, se apoyan los procesos de Acompañamiento en el desarrollo de las acciones operativas, Conéctate con Nosotros que orienta a las comunidades en torno a las generalidades del sector energético y su regulación; el incentivo de una cultura de un Uso Inteligente de la Energía y cuidado del Medio Ambiente y el apoyo social a los diferentes proyectos que se lideran desde la Empresa.

Mejoramiento y adecuación de espacios Públicos

Desde una visión de Responsabilidad Social Empresarial, la Compañía Energética de Occidente impulsa iniciativas de Intervención en espacios públicos como parques y polideportivos, como un aporte al sano esparcimiento e integración de las familias, niños, niñas, jóvenes y en general de las comunidades.

Durante el año 2013 y 2014, la Compañía destinó a este tipo de proyectos cerca de 45 millones de pesos, que benefició a los barrios de: Florida II, 1 parques en María Occidente, 1 parque en La Capitana, entre otros, espacios de beneficio común para las comunidades.